（一社）次世代経営協会の８月例会 会員ディスカッション 　テーマに沿って自社の課題や現状をメンバーとシェアします。 　自社の成功や失敗が仲間のヒントになります。次世代経営協会のメンバーとして、最も経営にきく定例会 ディスカッションテーマ 　１　調達について、改善または整備 　　　ナフサをはじめ、様々な品がこれまでのルートで仕入れるのが難しいまたは高価になっています。調達について、自社でゼロベースで検討したことがあるなど、業界を超えての情報を共有します 　２　生産体制の再構築 　　　海外からの調達や生産が変化したため、海外の生産をどこにするか、国内に戻すかなど、生産についての長期的な視点での再構築について 　３　職場改善やハラスメントについて 　　　継続プロジェクトである職場改善について情報共有 場所　恵比寿 東京都渋谷区恵比寿１丁目８−５　東洋ビル　2階　会議室   ※キャンセルポリシー 　開催30日前まで ：0％ 　29日～15日前まで：20％ 　14日～3日前まで：50％ 　2日前～当日まで：100％

（一社）次世代経営協会の９月例会 プログラム １　猪熊会員の発表 　「後継者が決算書で見るべき「過去・現在・未来」」 ２　職場改善プロジェクト 　高橋理事長から今年も職場改善PJを受託しました 場所　恵比寿 東京都渋谷区恵比寿１丁目８−５　東洋ビル　2階　会議室   ※キャンセルポリシー 　開催30日前まで ：0％ 　29日～15日前まで：20％ 　14日～3日前まで：50％ 　2日前～当日まで：100％

（一社）次世代経営協会の１０月例会 会員スピーチ（仮） 　   ※キャンセルポリシー 　開催30日前まで ：0％ 　29日～15日前まで：20％ 　14日～3日前まで：50％ 　2日前～当日まで：100％